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第63章 签订影视合同任务奖励给力的不行（第1页）

徐烨最后把这一家三口给说动了，然后直接签下了名叫陆筱朦的女孩。

签下之后，在没有开始接喜之前，陆筱朦一个月的工资是3500，还有五险一金。

陆筱朦如果开始赚钱，收益跟公司五五分账，基础工资和分红比例可以随着她在公司的艺人等级的提升而随之提升。

而且，还需要支付经济人的收入，经济人的费用将有公司来掏。

这样的合同，已经是良心的不能再良心了。

反正，陆家人非常的满意，觉得姜烨和之前接触的几家公司比起来，太大方了。

其他公司，吸血的性质都是很强的。

一般说，其他的公司是要60，然后经济人还需要20，剩下20的才是艺人的。

他们的解释自然是公司要在艺人没有成名之前砸大量的资金来培训和包装艺人，而且各种机会也是公司拿来的。

徐烨这里没有这种说法，毕竟他不签没有投资价值的艺人。

只要有投资价值的，必然可以给公司盈利，他是属于稳赚的那一头。

另外，这样的模式也可以留住艺人，让艺人不断的为公司创造收益。

只要成名了，艺人的收入可是没有上限的。

“听了不少了，有没有兴趣签到我的公司来？”

徐烨走到那个服务员的面前，面带微笑的问道。

他看的出来，对方很心动。

毕竟，她是在这个地方混了很多年的，知道各家公司的签约条件和抽成。

在她看来，徐烨这不是在开公司，这是在做慈善。

谁能保证，签下的艺人就能赚钱呢？

很多公司有大量的艺人，根本就是入不敷出的，都是靠头部那些明星的艺人的收益那里分一些出来养这些新人。

只要一个火了，什么钱都可以赚回来。

前提就是，公司得拿大头。

公司如果拿小头的话，哪里的钱养新人，培养新艺人呢？

“我和她能签一样的合约？”

“当然，我们公司所有的艺人都是一视同仁的。

想要赚的多，那就努力提升自己。

累积收入到了，就可以提升自己的等级，升级合同。”

徐烨并没有的打算搞特殊化。