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第一百五十五章 习惯（第3页）

公司里有监控，倒是用不着担心有人搞猫腻。

但杜薇薇却还是皱着眉，不解的问道：“你们……还没看完吗？”

两人心里都不由得开始吐槽了！

那么多的资料，一个下午怎么可能看得完？

就算看到明天早上，都还不知道能不能看完呢！

但刚来第一天，面对自己的顶头上司，他们还真不敢说出来。

不过杜薇薇一看他们的表情就能看得出，这俩人是真的没看完，而且……差的还不少！

杜薇薇心中疑惑，上前来问道：“能不能问问，你们看到哪里了？”

王旭犹豫了一下，将自己看过的那一小部分抽了出来。

“这些是看完的……”

说着说着，王旭低下头去，声音也变小了许多。

虽然他不觉得自己的效率低，但这部分资料，怕是只有十分之一。

杜薇薇也有点惊讶，接过王旭手里的资料翻了翻，仿佛对王旭看得这么慢，百思不得其解。

足足沉默了半晌过后，杜薇薇似乎终于是想到了什么，抬头问道。

“你们……是所有内容都看了？”

两人顿时一愣。

这问题问的……

难道不该是这样吗？

杜薇薇顿时摇了摇头，淡淡的说道：“二位，我想我有必要提醒你们一下，你们是美工部的成员，不是策划部！

你们其实……不需要所有内容都看的，只要看一看游戏的定位，以及和美工相关的内容就可以了，至于数据部和程序部那些……有必要看吗？”

王旭和刘涛两人当场傻眼！

是啊，这么简单的道理，他们怎么就没想到呢？

是习惯！

在无极公司那几年里，他们一直都是这么工作的。

因为管理问题的混乱。

无极公司人数多，最多的时候足有过百人之多！

各个部门的划分都很清楚，不像是秦风刚来嘻哈游的时候，很多人都在同时肩负几个部门的工作。

看起来，无极公司的员工职责划分，要比嘻哈游清晰得多。

但实际上却不是这样。

职位，和职责，听起来差不多，但这两个词是不一样的！

简单来说，嘻哈游的职位划分混乱，很多人都有两三个部门的职位，但每个人各自需要负责的工作范畴却都很清晰，不属于他们的工作内容，他们根本就不需要去考虑，看都不用看！

但无极公司就不一样了，明明无极公司的人事体系似乎很健全，每个人都只在单一一个部门任职，但真有工作的时候，那就是谁闲着谁做，根本不看部门的！

所以，他们两个才会习惯性的将整个游戏资料全都要看一遍，根本就没想过，他们只需要了解美工部的工作就好。

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