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第五章 护理管理与护理科研伦理（第1页）

■学习目标

了解：护理伦理在护理管理中的作用、护理科研的特点及伦理意义。

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熟悉：护理伦理教育的意义、过程和原则方法，护理伦理修养的作用、方法和内容，护理伦理评价的概念、标准和方式。

掌握：护理管理伦理规范、护理科研伦理规范。

护理管理是现代医院管理的重要组成部分，如何运用护理伦理学原理，发挥护理伦理道德在护理管理中人际关系的调节、教育、认识和激励的功能，对提高护理管理的效能和促进护理管理目标的实现具有重要作用。

护理科研是解决护理问题、发展护理科学的重要途径和手段，在护理科研中不仅需要护理科研工作者的聪明才智，而且要求科研工作者具备高尚的道德情操。

护理人员在工作中应用医学高新技术，虽然能提高护理的功效，但也会遇到一系列的伦理难题和挑战。

因此，必须恪守相应的伦理原则。

第一节护理管理伦理

一、护理伦理在护理管理中的作用

（一）护理管理的概念

护理管理的中心是对人的管理，关键是协调人们的关系，使护理人员团结一致，为提高护理质量而努力。

WHO对护理管理的定义为：护理管理是为了提高人们的健康水平，系统地利用护理人员的潜在能力和有关的其他人员或设备、环境，以及社会活动的过程。

美国护理专家Gillies指出，护理管理是使护理人员为病人提供照顾、关怀和舒适的工作过程。

她认为护理管理的任务是通过计划、组织以及对人力、物力、财力资源进行系统指导和控制，以达到为病人提高有效而经济的护理服务目的。

护理管理的内容可分为护理行政管理、护理业务管理和护理教育管理3部分。

作为医院管理组成部分的护理管理，目前主要存在三大序列关系：一是在院长领导下的，护理副院长→护理部主任→科护士长→病室护士长管理序列，实行垂直管理；二是在医疗副院长领导下，护理部主任→科护士长→病室护士长，实行半垂直管理；三是床位不满300张、规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士长。

（二）护理伦理在护理管理中的作用

护理管理工作的重要任务之一是对护理人员进行道德教育，并以道德原则、道德规范去协调护理人员的思想和行为。

在护理实践中，护理伦理与护理管理紧密联系，不可分割。

护理伦理蕴含在护理管理过程的始终，并在护理管理过程中不断地丰富和发展。

1.护理伦理对护理管理者的管理行为有价值导向作用在护理管理活动中，不可避免地会经常遇到各方面的利益冲突，由于主客观的原因，护理管理者也难免做出偏离护理伦理要求的行为。

无论是正面或负面的管理行为都蕴含着护理伦理导向。

它时刻体现着护理管理者提倡什么、禁止什么、崇尚什么、反对什么，护理人员的道德行为必须随之发生转向。

例如，在市场经济条件下，有少数护理管理者单纯追求医院的经济效益，甚至把经济效益指标分解到科室，造成医务人员采取开大处方、做不必要的检查，随意设置收费项目等有悖医学道德的行为，严重损害了病人利益。

所以，护理管理者在护理伦理思想引导和规范下所做出的管理行为、管理措施具有鲜明的价值导向作用。

2.护理伦理在护理管理中发挥着协调关系的作用护理伦理在护理管理中协调着护理管理者与被管理者之间、管理者之间、被管理者之间、医院与社会之间的关系。

（1）良好的护理道德是协调护患关系的基础一个道德素质好、对病人热情友善、视病人如亲人的护理人员，就能获得病人及其家属的认同和信任，就能与病人及其家属融洽相处，就能更好地获得病人和家属的配合与支持。

相反，就可能造成护患矛盾或纠纷，不利于护理工作的正常开展。

（2）良好的护理道德是协调护理人员与其他医务人员关系的前提护理管理的任务之一就是建立一种团结协作、互学互助、保障及时、运转协调的良好的医际关系。

（3）良好的护理道德是塑造护理人员良好社会形象的必要条件良好的护理道德和护理作风会得到社会的赞同和认可，能为护理人员创造良好的工作氛围和环境；不良的护理道德和护理作风则会引起社会的反感和批评，甚至是舆论的指责和媒体的曝光，这对护理工作在社会中的形象是不利的。

3.护理伦理可保证护理管理目标的实现护理管理的目标包括提高护理质量、保证病人的安全和利益、保证和促进社会人群的健康、发展护理教育和护理科学等。

护理管理目标的实现取决于三个因素，即护理技术、护理设备和护理道德。

其中护理技术和护理设备是物质前提，护理道德是精神保证。

护理人员良好的工作作风和服务态度是提高护理质量、保证病人安全与利益必不可少的内在因素。

因此，护理伦理道德是实现护理管理目标的可靠保证。

二、护理管理伦理和行为规范

（一）护理人员管理的伦理规范