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第66章 出征五（第2页）

更没有人知道左龙武军的训练有多残酷，虽然有些人知道龙武军都是善骑射的官兵，训练比正常的禁军严格一些，但是也都是在能接受的范围，可是他们不知道左龙武军比之前龙武军的训练残酷了不止十倍。

他们只知道龙武军比其他军种更受皇帝青睐，进入其中可是十分光荣的事情，于是徐凡家的门槛都快被踏破了。

没办法，徐凡只得带着小宝躲进兵部的军营中和李继策、秦怀玉他们一起挑选左龙武军的士兵去了。

就连墨香和知画也都躲到李绩的府中，只留下管家王有才留在家里，每天顶着抽抽的快僵直的笑脸在那儿迎来送往。

虽然也累的慌，不过王有才却也乐在其中，这可都是平常难得一见的世家子弟，和他们打好关系，以后自己可就是侯爷在长安的大管家了。

带着对未来的憧憬，王有才痛，并快乐着的在那儿守着家门。

对于选兵之法，徐凡最推崇的是戚继光的《纪效新书》。

《纪效新书》原本十八卷，卷首一卷。

具体篇目如下:卷首包括“任临观请创立兵营公移“、“新任台金严请任事公移“、“纪效或问“三篇。

正文分:束伍篇第一、操令篇第二、阵令篇第三、谕兵篇第四、法禁篇第五、比较篇第六、行营篇第七、操练篇第八、出征篇第九、长兵篇第十、牌筅篇第十一、短兵篇第十二、射法篇第十三、拳经篇第十四、诸器篇第十五、旌旗篇第十六、守哨篇第十七、水兵篇第十八，共十八篇十八卷。

其中《纪效新书》特别重视选兵，开篇第一句话就是“兵之贵选”

，认为选兵“其法惟在精”

，反对“用城市游滑之人“，“奸巧之人“，主张用“乡野老实之人“。

对于选兵的具体标准，认为“丰伟“、“武艺“、“力大“、“伶俐“四条既不可废，亦不可专恃，“惟素负有胆之气，使其再加力大，丰伟伶俐，而复习以武艺，此为锦上添花。

“

徐凡选兵的方法参照《纪效新书》，但也与其有不同之处，不排斥城市油滑之人。

当然“丰伟“、“武艺“、“力大“、“伶俐“四条必须要有，因为特种兵的训练强度很大，没有这些基本的身体素质，常人难以坚持下来。

当然，胆气更是不可缺少的一条，更是首要的一条！

一个特种兵如果空有一身本事，却胆小怕死，这样的人谁敢让他去执行任务？

这五个基本素质中，徐凡最重视的就是要头脑灵活！

也就是伶俐，但是太过油滑奸巧之人不要，这样的人也只能做个底层的小混混，没有底线，不好管控；太过迂腐老实之人也不要，这样的人不会动脑子，遇到事除了动用武力就没有办法了，这样的人危害更大！

唯有那些有些小聪明，但本性却是老实人的人才是他的首选，当然如果还能通文晓字的更是上上之选。

最后剩下的一条就是必须参加过三次以上的战争，有一些战争经验。

虽然这样的人不是很多，但也并不少。

因为唐初府兵的社会地位较高，并且府兵的挑选也较为严格，征发原则是先富后贫，先强后弱，先多丁后少丁，一般在二十岁以上。

所以丰伟、力大、会武艺的人并不少见。

而且，大唐建立之初就是四处征战，有战争经验的人就是不胜枚举，徐凡他们只要在这些人中选择一些三十五岁以下，有过斩杀敌人的、头脑灵活的士兵就可以了。

为此徐凡准备了一些问答题，基本内容如下：

一、你上过几次战场？杀过几个人？

二、你最喜欢用的兵器是什么？

三、你在之前的府兵中担任过什么职务？最早指挥过几个人？现在活着的还有几人？

四、如果你在战场上遇到数倍于己的敌人，你的第一反应是什么？然后又是什么？

五、.....

......