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二三九章 风云上海滩32（第1页）

这几天，吴安平日子最清闲。

培训骆春琴、郑大钧、杨三泰、袁癞子那批人，自然有夏听白干，他自己只是负责给这些人找些营生。

骆春琴心思细腻，可以安排做经理，郑大钧、杨三泰可以负责管理工厂，袁癞子嘛，只能当保安大队长。

这些人脑瓜子并不笨，做事也很勤快，只是文化水平太低，或者干脆就认不得几个字，没个一年半载，还真派不上大用场。

现在夏听白给他们培训的，是关于商铺经营和工厂管理方面的浅显知识，这些他们稍微懂一些，就方便先把摊子支起来。

吴安平营生已想了好几个，都不是很复杂。

一个是百货行，或者叫百货公司。

这方面涉及的商品很多，虽西北还没完全齐备，但由后世转运一些就够卖上一年，实际最方便不过。

比如一些锅碗瓢盆、茶具、餐具、小五金、小首饰、针头线脑、酒、茶、糖果等物，采购容易也不值甚钱，一次转运就几百吨，弄个上万吨就能当大批发商，只要会记账就能卖，再简单不过。

一个是服装行，或者叫服装公司。

这个比百货行还简单，后世的衬衫、牛仔裤、休闲裤、劳动服、大衣、鞋袜什么的，中低档的也很便宜，而且定制方便，完全可以弄出几个高低品牌来，高档零售，低档批发，一年就是几十万条，也花不了多少钱，但这边的赚头可就大了。

一个是粮油行，或者叫粮油公司。

干这个，可以一面直接销售平价粮，一面弄几个大型的榨油厂、面粉厂，既能吸收不少人力，又方便平抑物价，于己于地方都有好处。

另外，还可以做连锁的酒店、旅馆及饭店、快餐店，也可以各分出几个档次，多分设几个品牌，发展好了，日后每个品牌的前途都是不可限量。

当然，做什么行当其实无所谓，只要简便易行，人员经简单培训后，即能胜任岗位便可。

这时代虽说想到水果铺当伙计，都得先当两年学徒，但这只是一种剥削和压榨，并不代表就真有什么值得学两年。

夏听白先将各店铺的买卖流程和岗位要求整理出来，再挑一批人出来培训，几天之后，实际就能马马虎虎经营起来了。

这说的是伙计，骆春琴、郑大钧下面的人就能充当，包括会计在内，也能挑出十几个识字的来，只要掌握方法明确原则，其实就能干，也不是太难。

但管理者却不是几天能培训出来的，必须另外找人干。

找谁？自然是邓文西、黄亦初。

邓文西、黄亦初是圣约翰大学的商科生，虽然还没毕业，但隆盛实业这边的工作，也不过只是看个摊子，这点本事想必还是有的。

趁着上海乱，吴安平又在租界及闸北买了十几座库房和二十几间商铺。

随后，他便将库房分类，启动引擎转运，用后世的各类商品，填满了所有的库房。

这当中，除了洽购地产，其他都是顺手的事。

这些商品，其实西北都有出产，但生产能力还跟不上，为保障供应，只能从后世定购，规模那么大，隆盛实业分一些，基本也没什么影响。

有货有店面，按说已经可以开张，但考虑上海滩帮会势力强大，吴安平在回转西峰的间隙，特意向上海发了封电报，把袁癞子弄到了张树声门下。

就这样，袁癞子成了青帮“通”

字辈门徒，而隆盛实业则成了受洪门“忠义社”

保护的商业机构，再不用担心会受到帮会势力的骚扰。

于是，四月九号，隆盛实业旗下的二十七间店面开始试营业，其中包括十四家百货铺，三家服装行及十家粮油铺。