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68创意源泉（第2页）

所以，我的建议是，你先别管我，该干什么干什么。

我呢，反正能看到你的所有技术方面的进展，到了该让你动手给我做个身体的时候，我会提醒你的。

就算你这辈子完成不了，记得交待你的孩子，你那么聪明，想必你的孩子也不差，加上你从小开始好好教育，到时候说不定比你强呢。

献了青春献终身，献了终身献子孙。

这句话我蛮喜欢的。”

吕振羽被岳羽这么一番话气得说不出来话了，只是淡淡应了句：“靠。”

不过，岳羽的这一番话，确实也给了吕振羽很大的启示。

尤其是关于他对于他所了解的技术，却没有办法很好地应用的问题。

有时候，对于这些技术的了解，反而成为了他考虑问题的障碍，因为他太清楚这些技术的缺点在哪里了。

反而是那些不怎么了解的人，可以纵横恣肆，无所顾忌地想，反正想出来的东西不用他们下工夫去实现，实现这些想法的工作自然有专门的技术人员去做。

吕振羽当即安排了下午的会议，又一次召集了所有部门，进行今后一阶段的工作安排。

在会议上吕振羽首先就说：“有一件事情我要先说一下，实验室方面，在现有课题没有完成之前，不再批复新的课题了。

不过，我想建立一个半开放的小组，基于现有技术，进行技术应用的概念创意。

让技术烂在手里就不好了。”

楼家明显然对于吕振羽控制实验室的课题数量的举措比较满意，因为现在的数字图腾虽然算是个有很强的盈利能力的企业，但资金并没有雄厚到可以无限制投入到科研中去。

虽然说技术研发能够大大增强企业的核心竞争力，但如果像前一段时间一样大规模投入，而不考虑技术转化的问题，那整个企业就将面临资金链断裂的问题。

吕振羽能自己先提出控制课题数量，显然对这个问题不是没有考虑。

而建立这么一个概念创意小组，则更是个好主意，只要能解决好和技术和市场方面的连接，这个小组将能产生巨大的创意动力，推动整个公司的技术和产品不断前进。

“你准备找些什么人来组建这个小组？”

楼家明问道。

“两个到3个对技术产品有比较好理解的工业设计师，一到两个技术底子比较扎实的人，营销部和市场部各调一个熟悉产品销售和渠道的，然后么，就让大家积极地给他们出主意好了。

反正是个半开放的部门，估计人员流动会比较快，公司内部尽量方便这种内部调动吧。”

大家点了点头，这或许是个不错的结构。

反正再雇几个人也算不上太大的成本。

比起一个科研项目可能往你扔上亿的资金还不见得有成果，这种迅速转化生产力的方案显然更容易被接受。

“不过，我也有要求的哦。

你们不觉得最近这段时间宣传推广做得很混乱吗？”

吕振羽撇了撇嘴道。

这段时间，数字图腾的几个产品都卖得不错。

但是，由于产品紧锣密鼓地不断推陈出新，一直没有时间好好检讨在宣传推广方面的工作。

其实，要说在广告和公关方面的投入，数字图腾绝对不算少，但是，大部分的广告和公关活动，都是围绕着产品来进行的。