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第9章 金英敏（第2页）

李秀满坐在椅子上喘着粗气，平时光鲜整洁的名牌西服裂开了不少的口子，左眼的眼眶处一片青紫，头发凌乱，看起来相当的狼狈。

不过一双眼睛凶光四溢，仿佛择人而噬。

两个保镖的情况也差不了多少，但还是在手忙脚乱的整理房间。

这说明，刚才不是hot的两名成员受罚了，而是身为公司股东和理事的李秀满与旗下当红组合的两名成员发生了互殴。

在韩国，身为晚辈和下属，做出这样的事情，实属大逆不道。

对前辈不敬，根本不会有好果子吃。

张佑赫和tony做出这样的事情来，只能说明hot已经开始和公司离心离德。

不过当时李秀满正在暴怒之中，金英敏只是一名职员，也不敢做任何的劝解，简单地向李秀满汇报了一下工作，就离开了。

不过这件事情，给志在进取的金英敏心中留下了一丝yin霾。

发生这样的事情，他原以为hot会遭受最严厉的惩戒，甚至被冷藏都有可能。

但是，其后的时间里一切都显得风平浪静，李秀满也没有什么动作，就像从来没有发生过什么。

虽然ses现在也开始打出知名度，神话经过去年的出道失败，如今也站稳了脚跟。

但是对于金英敏未来的海外开发计划，将起着至关重要的作用。

金英敏对此格外关心，他不相信李秀满这样冷血的人会忍得住。

怀着这样的心思，金英敏调阅了hot的所有资料，结果果然被他发现了问题。

从那次互殴事件之后，hot一个星期的行程骤然增加到27个之多。

最多的一天，要有12个通告要赶。

金英敏不是初涉娱乐圈的小白，他很明白这种做法的含义。

李秀满这是在竭力地榨干hot的价值，然后要把他们像垃圾一样的抛弃。

李秀满冷酷无情的做法，让金英敏心里阵阵发冷，自己将来是不是也会被这样无情的抛弃呢？

作为高等学府出身的商界新秀，金英敏一直认为，一家企业的发展壮大，不单单只是靠实力和名气，还要有自己的企业文化和人文情怀才行。

hot作为韩国第一天团，甚至可以说是目前的亚洲第一天团，在韩国国内拥有着大批忠实的粉丝和支持者。

他们的一举一动都可以产生让人侧目的新闻和舆论。

同时这些年来，s.m公司能够发展到今天的规模，hot是立下了汗马功劳的。

一旦解散hot，必将会激起整个社会的哗然。

到时在全社会的审视目光下，关于公司剥削艺人、签署不公平合约和体罚殴打艺人的一系列丑闻肯定会爆发出来。

这样一来，s.m公司的形象将会遭受严重的损害。

虽然这些后果，不致于让s.m公司关门大吉，但是却会给其他竞争对手可乘之机。

起码jyp、yg、dsp这些公司就不会放过这个机会，到时候整个韩国的娱乐界，肯定结束**一家独大的局面。

那些窥视了很久的对手们，不会放过这个迎头赶上s.m公司的机会。

怀着为公司长远利益着想的目的，金英敏在决策会议上，提出修改hot的合约，减少hot成员行程等一些有利于hot的建议，希望能够弥补双方的裂痕。

但是没想到，这招致了社长金英旭和理事李秀满、常务杨英杰等人的强烈训斥。

李秀满更是怒斥他多管闲事，心怀不轨。

要不是之前对于公司的海外开发有重大贡献，说不定被扫地出门也未知。

想着自己出于好意的建议，竟然得到如此结果，灰头土脸不说，还要忍受着别人幸灾乐祸的白眼，金英敏第一次怀疑自己加入s.m是不是一个正确的决定。