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第十一章弘扬保护伞公司企业文化我等义不容辞求收藏求推荐票票啊（第2页）

所以这场实验在所难免。

三种生化改造技术同台竞技，谁强谁对，谁优谁劣，一目了然。

这是改造怪人的第一次战斗，所有参与的研究者都有些紧张，毕竟他们都没有看见过改造怪人都实战，心里也没底。

万一、他们只说是“万一”

，万一他们的实验失败了。

以保护伞公司一贯的尿性，估计他们这群博士和研究员有一个算一个，都会直接把他们扔到丧尸群里当零嘴！

反倒是一旁那位被他们有意无意压制，甚至连实验署名都不能的苏博士，却是老神在在，仿佛这般恐怖的紧张大环境一点都没有被他放在心上。

得了荣誉没他的事，出了问题少不了他一个，这样苛刻的生活条件，若是落在其他人身上估计早崩溃了，但却没想到苏博士竟然什么都不在意。

时间慢慢流逝，等到大家都准备好之后，一名研究员果断的摁下了按钮。

炽白的雾气中，两个参杂的蝙蝠和蜘蛛因素是绿皮状类人，正以一种平滑稳健的姿态，迈步走进在检测房间内。

即使他们的外表非常的狰狞恐怖，但依旧有人发现了些许端疑。

“都经过这样的改造了，他们还有智慧？自己的思想？”

隐隐有人在低声询问。

“是的。

生物改造，毕竟不是生化病毒。

本身也并没有像生化病毒体那种极度嗜血，一不留神连“脑细胞”

都要被病毒侵蚀，成为只知道生吞活人的丧尸怪物的趋势。

只要在改造时注意几个关键点，保留改造人在人身时的记忆和智慧，其实并不是难事。”

“那岂不是很危险？不要忘了，我们要的只是可以被我们自由掌控的“兵器”

，而不是让一个对我们保护伞公司有仇恨的兵器产生感情！”

“不要担心，我们大保护伞洗脑技术天下第一！

我以我安布雷拉三位创始人的名誉发誓，绝对绝对绝对不会有任何实验品能以自己的“意识”

走下实验台！”

“怎么能这样！

博士你太让我失望了。

你难道不知道我保护伞公司的企业文化吗？

我们保护伞公司最善良了，最是见不得有人囚禁他人了，所以我们要给每一个公司的实验品都能实现自由和皿煮。”

“是！

知道了！

领导！

弘扬保护伞公司企业文化，我等义不容辞！

所以我们让他们自己非常皿煮的选举出上实验台的先后顺序，还要让自己自由的地走下实验台。”

“嗯，很好，很好。

你能这么理解我们保护伞公司的企业文化，就再好不过了，我实在太欣慰了。”