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第二百五十一章小学（第3页）

……

今年京城的高校招聘热闹了许多，突然出现了很多私企。

而不服从分配的大学生比例则达到了新高，原因嘛，还是国营单位的待遇太差了。

物价翻着倍的涨，工资却涨的扣扣索索，只能勉强生活而已。

私企又不一样，待遇好很多，而且人家态度好啊，对大学生很有点求贤若渴的架势。

八九十年代的商人，很多都是没什么文化的草莽英雄，又经历过打击投机倒把的事，潜意识就觉得做生意不怎么光彩，多少带了点自卑。

所以呢，只要招到了大学生，总是带着不切实际的期待。

说到这，其实还有一个重要原因，学生毕业包分配很快要成为历史了。

今年中央直属高校已经开始尝试取消分配，学生自谋生路，正式确定还要到明年。

很多学生突然意识到，去公家单位也不保险了啊。

总而言之，以前所认为一成不变的安稳生活似乎并不稳固，相对私企的优势也大大削弱了。

征途公司依然是高校的招聘大户，新的业务，新的部门，以及分公司几乎都在大幅扩张，空置岗位需要大量的人才。

今年，他们计划的招聘人员至少有七八千人，顺意这边的员工总数很快将达到七万人，其中研发岗位就有四万。

由此还带来了一个好处，缩小人才外流的规模嘛。

他们招了七万人，那就是留下了七万最优秀的名校学生。

毕竟，如果在国内就能拿到高工资，谁又愿意跑到国外寄人篱下呢？

不过，这就带来了一个问题，地方不够了。

没办法，只能继续盖新楼呗。

当然了，公司早就料想到了这个情况，新楼早在去年就已经动工，位置在园区东南方向，所有的软件开发部门都会搬过去。

这么多的人，一个连带的情况是，顺意的房价开始飙升。

商品房在顺意普及的速度比京城那边还快，现在到处都能看到新建的商品房小区，原因很简单，这边有大量买得起房且有需要的群体。