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第67章 傻瓜与野丫头2（第1页）

“恩，知道了。

我在出国以前，会将岗位价值评估表做好发下去，我在泰国拍片期间，会抓紧时间先按上数据做个大概方案。

这样我回来和时候，正好将两方面数据进行对比，看方案需不需要修改，这样行吗？”

洛雨熙没有这方面的经验可供参考，所以心里一点底也没有！

所以宁愿自己辛苦一点，也不愿意用这些看似专业却实则无用的数据——谁说数据不会说谎？它说起谎来比文字更可怕！

“恩，薪酬数据对于公司来说，属于高度机密！

特别是设计过程，一旦泄露出去，不管你的设计有多科学，都会引来各种指责和不满！

所以，整个设计过程和原始数据，是绝对不可以外泄的！”

方季然慎重的提醒着洛雨熙，一方面，他说得的确是事实！

因为大家理解的薪酬设计，往往认为是根据岗位价值评估得来的结果！

而实际上，是根据公司的薪酬预算总值，分解到各个职位后，再根据岗位价值评估的排序，在总额内进行分配——所以，你值多少钱是次要的，而公司愿意出多少钱才是重要的！

如果员工知道这种倒推的原理，心理感觉会相当的糟糕！

对企业的认同感和归属感，个人价值感都会有极大的挫伤！

所以，公布出来的薪酬设计原理与真正在设计测算中所用的方法，从来都是两码事儿，这保密，就成了头等的重要的大事！

而另一方面，裴云凡知道洛雨熙在工作上的较真劲儿——如果硬bi着她用上数据做测试的事情说出去，他们两个都不用在裴氏继续混下去了！

更别说，他还指着这个项目升到经理的职位，为以后升到事业部的人力资源总监打下业绩基础呢！

所以，他对洛雨熙再三的叮嘱和一再的强调保密的重要xing！

“方经理放心，我知道的！”

洛雨熙笑着点了点头。

虽然工作上有争执，但两人私下里的相处，还是非常的融洽而信任的。

裴云凡下班的时候，照例来28楼转了一圈，而毫无例外的，洛雨熙与方季然还在小会议室加着班——这一周，几乎天天如此！

“还没下班吗？”

裴云凡大方的敲门进去。

“裴总还没走呢！

我们还要一会儿！”

方季然起身向裴云凡打着招呼。

“恩，最近每天都很晚，工作上遇到什么困难了吗？”

裴云凡大刺刺的在两人之间坐下，自然的拿起桌上的资料，认真的看了起来。

这让方季然心里微微一紧，下意识的看了洛雨熙一眼，忙主动介绍道：“薪酬改革，上至总监、下至搬运工导购，涉及面太广了，所以我们必须谨慎对待！

我和洛雨熙正对前期数据在做测算，力求数据的精准和方案的完美。”

“恩，很好。

不过也不要太晚了。”

裴云凡轻轻放下手中的文件，转头对洛雨熙说道：“明天就要出发去泰国，今天晚上好好休息一下，不要熬得太晚了。”

“是，这就回去了。”

洛雨熙轻声应着，手里收拾着桌上的资料，用外表的忙碌掩饰着不自觉想看向他的眸光。

“方经理，进度我会随时用e—mail向您汇报，我就先走了！”

“裴总，你们聊，再见。”

她抱着资料，急急的打了招呼便快速走出了小会议室，那感觉，像是生怕有人会追赶上来一样，让她身后的裴云凡轻轻的笑了起来。

“裴总别见怪，洛雨熙在工作态度是真是没话说，肯吃苦、愿意下功夫！