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第九十六章招聘会
两天后,杨辰从湘南考察回来,同华盛酒店的老板黄步华签订协议。
根据现在湘南市华盛酒店各分店的经营状况,两人达成了初步协定,湘南市华盛酒店分店成为辰光酒店的加盟店,每月营业额六四分成。
黄步华得六,杨辰得四。
将华盛酒店加盟的事情处理完之后,招聘职员的事情也安排的差不多了。
上午是各类非厨师人员的面试,位置定在光明大厦;下午则是对参加招聘厨师的考核,在滨海市职业技术学院举行。
当他赶到光明大厦的时候,招聘机构的人已经等着了,看到杨辰,一个带着近视眼睛的中年男子站起来,“杨先生,您来啦。
面试将在十五分钟之后开始。”
男子叫做周辉,是杨辰聘请的招聘公司的一名经理。
原本这种招聘不用他出手的,不过鉴于杨辰此时的名气,为了更好地完成这次招聘,才亲自负责此次招聘事宜。
“现在情况怎么样?”
杨辰说着,坐到评委席上面。
周辉给杨辰倒了一杯茶,然后说道:“杨先生,这一次招聘的效果很理想。
其中差不多有一半是滨海大学的毕业生,我们已经对他们进行了初步的笔试,根据笔试成绩按照三比一择优选取进入面试的人员。”
说着,他把参加面试人员的资料递给杨辰。
杨辰随意翻了翻,在某一页的时候停了下来。
“冯芸竟然也参加了这次面试。”
只多看了一眼就没有再过多关注,毕竟冯芸和他只不过是一面之交,并没有太深的交情,当一个普通求职者对待就好。
“不过她不是还在读研二么?怎么也参加了这次招聘?”
杨辰将这个疑惑压在心里,继续看了看其他面试人的资料,素质都很不错。
除了冯芸之外,还有四五个人也都是研究生学历,看来辰光酒店的工作岗位对刚毕业的学生还是有比较大的吸引力。
当然,除了应届毕业生之外,也有一些已经参加过工作的人员,具有相关的工作经验。
其中最引人注目的是一个叫做蔡文胜的人,曾就职于帝都帝豪酒店,具有极其丰富的酒店管理经验,是一个极为难得的人才。
周辉还特意蔡文胜的简历上做了重点标记。
杨辰半开玩笑地问道:“这个蔡文胜是什么来历,怎么会愿意到我们辰光酒店发展?会不会是帝豪酒店那边把他辞了,才到我这边来的?”
不怪杨辰有此疑惑,蔡文胜如果是在帝豪酒店工作的话,月工资至少有五六万,而到了他的辰光酒店,工资一下子只有原来的五分之四,想想都有些疑惑。
周辉笑了笑,说道:“我打电话给帝豪酒店那边确认过了,蔡文胜是一个很优秀的酒店管理方面的人才。
之所以辞职是因为他的母亲病了,在帝都那边买不起房,再加上要照顾老人,于是干脆回来了。
正巧贵酒店招聘相关人才,在加上工资在咱们滨海市也算高的了,所以他就报了个名。
当然,最重要的还是贵酒店的前景。
我想,对待蔡文胜这种人才,杨先生总不会太过吝啬吧!”
“这是当然。
我们酒店正处于发展初期,正是需要人才的时候,怎么可能亏待他们。”
杨辰笑着说道。
两人有寒暄了一会,很快就到了面试的时间。
第一个进来的是一个带着眼镜的男生,面容看起来有些青涩,看样子是一个刚毕业的大学生。
杨辰不由有些感叹,如果不是因为父母出了事,他差不多也正处于这个刚毕业的年龄。
男生首先用中英文分别做了自我介绍,大概是因为紧张的关系,说起话来磕磕绊绊,周辉温和地安慰了几句,还是缓不过来。
很快面试完毕,男生大概也知道自己表现不理想,也没有多问,一脸沮丧地离开。
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