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第99章 工作（第2页）

梁主任立马意识到，自己这是轻敌了，也对，要是姓林的没两把刷子，也不可能这么年轻当上体育局的一把手。

他赶紧表态道，“林局长，您误会了，我不是这个意思，您放心，我回去后，一定彻底整顿一下男足，有些老队员，或者伤病比较严重的，立马劝退，招上来一些年轻的队员，队里也该有些新鲜的血液了。”

林雨珍说，“明天你亲自带队，无论男足还是女足，所有的球员都必须去研究所做体能测试，达不到标注的立即退队。”

“除了行政人员，所有的教练员也必须参加。”

梁主任觉得不太合理，“仅凭体能就要退队，是不是武断了一些，倘若球员本身的技术不错，那不是太可惜了？”

林雨珍却说，“一个不勤奋不努力的运动员，技术再好也不能要，要是让我发现你们足管中心包庇任何球员和教练，这个主任你恐怕就不能干了。”

她不能让梁主任转岗或者申请病退，但要是梁主任工作上出了纰漏，要么自己辞职，要么，体育局当然也是可以开除他的。

梁主任头皮发麻，简直不敢相信自己的耳朵，这林局长也太霸道了，这么说是什么意思，让他调岗？

体育局未必有适合他的职位。

还是劝他病退？

病退必须是自愿的，组织上不能强制要求。

当然了，政策是这么规定的，但据他了解，不少单位其实都是带有强制性质的，上边领导不想让你干了，或者给年轻人挪地方，自然有的是办法。

虽然这些都门儿清，但梁主任还是大着胆子敢跟领导做对，一来是他自持，体育局虽然干部挺多，但适合干他这个位置的不多，足管中心离不开他。

二来他也是有背景的。

但现在他有点后悔这么做了。

因为小蔡主任已经证明了，足管中心没有他照常运转，至于有背景这一点，林局长这些年升职这么快，说没有背景谁都不会信。

梁主任知道自己不可能往上走了，但他还想在这个位子上正常退休，不被调岗也不被劝退。

他立马又保证道，“林局长，您放心吧，这体能测试，我回去就立即组织开展，至于包庇，您放心吧，这怎么可能呢，我比任何人都希望足球队能出成绩。”

以后主力队员不好塞了，但塞上几个候补应该没什么问题。

他这么做也是没办法事儿，其实也不是全为了他自己。

说起来，整个体育局都是清水衙门，男足人员多，花费多，运转成本很高，而且还不像女足，还有几块牌子，申请经费的时候多少能照顾提一些，男足真是多一分钱都没有。

只能从这上面找补了。

梁主任这次动作倒是不慢，组织所有人做了体能测试，不合格的队员都立即刷下去了。

只是不合格的教练，有点难处理。

队员都是从下面招上来的，可以哪儿来哪儿去，或者干脆转到其他单位了，但教练员不行，教练员都是有编制的。

梁主任觉得很为难，他这个人没别的毛病，就是特别爱喝酒，足管中心都知道的，因而，很多人过年过节都给他送酒。

不合格的这个教练员，才给他送了两瓶好酒呢。

林雨珍一句话就解决了，“既然不能开除，就降级使用把，降为助练员，工资待遇也都降级。”

但梁主任还有另外一件为难的事儿，“林局长，不用现在的教练了，也没有合适的新教练，这怎么办？”

“不是还有另外一个教练吗，一个就够了，另外，招收新队员的事儿，是你亲自负责吗？”

梁主任点头，“对，没错，我亲自抓，绝对不会错过任何一个好苗子。”

林雨珍说，“你是足管中心的一把手，很多事儿还都指着你，而且你还是个老同志，不久前才刚刚出院，招收新队员的事儿，我看就交给小云吧。”

足管中心看着是一正一副两个主任，实际上就是他梁勇的一言堂，云起是他提拔起来的，事事都听他的。

“也好，云副主任也应该多锻炼锻炼了。”

林雨珍说，“小云毕竟年轻，我会让小蔡过去帮忙。”