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第42章 组队完毕（第2页）

在互动环节，新兵们纷纷踊跃地提出自己在异能运用中遇到的问题和困惑。

邓老始终保持着耐心，一一认真地解答，给予他们针对性的建议和指导。

“记住，异能的提升需要不断地实践和总结。

在日常训练中，要多尝试不同的方法和策略，不断挖掘自己异能的潜力。”

邓老用充满鼓励的话语激励着新兵们。

在接下来的课程里，邓老还精心组织了一些模拟实战演练。

他认真记录新兵们的异能表现，与新兵们深入探讨异能开发定位，并让新兵们在实际战斗中大胆试验异能开发的新想法。

他在一旁仔细观察，一旦发现新兵们的不足之处，便及时给予改进的方法。

邓老的到来，对众新兵来说，无疑是具有颠覆性意义的。

众新兵都沉浸在对自身异能开发方向的深度思考之中，仿佛在异能的海洋中寻找着属于自己的那座宝藏岛。

在经过一段时间的异能开发训练之后，这天，众人正在宿营地吃饭，喇叭突然响起，教官声音洪亮地宣布道：“通知！

通知！

现在，即将进行一次紧急考核。

此次考核内容为买东西。

现在，你们可以自由进行组队，每支小队限定为五人，并且选出队长，半小时后，队长来领取需购买的物资清单、地图与买东西的现金。

得到物资清单、地图与现金后，你们要凭借地图前往天雷山深处的小店内，成功购买物资清单众的东西并安全带回营地小队，完成考核。

物资清单上的物资价值100元，而你们每队，只有50元，剩下50元，自己想办法得到。

在你们出发一小时后，集训营会派出五队教官进入天雷山。

这些教官将不会压制自身的境界，他们会随机在天雷山中游荡。

被教官队遇见后，你们将面临两个选择：要么凭借自身的实力战胜教官队，从而赢得50元；要么就只能在失败后眼睁睁地看着自己小队的钱被教官队抢走。

所以，这次考核不仅是对你们异能运用能力的考验，更是对你们团队协作以及应变能力的一次严峻挑战。

考核时间8小时，7：30正式开始，大家现在自由组队吧。”

随着教官一声令下，新兵们立刻开始了紧张有序的组队行动。

他们纷纷在人群中寻找着与自己志同道合且能力互补的队友，为即将到来的考核做着充分的准备。

经常聚在一起的这帮人，开始热烈地商量起如何组队的事宜。

张宇凡与彦小天静静地看着大家，渐渐地陷入了沉思之中。