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第33章（第2页）

轮到姜也的时候，她微笑的面对众人，把各档节目的优劣势做了分析，并考虑到了受众的心理，以及台里的要求提高收视率的问题也考虑到了，她总结道：“首先，我认为节目可以采取“案例法”

的方式，进行案例分析，让专业知识能够通俗易懂的传达给大众。

这不仅可以吸引业内人士，也能让外行人能够看懂。

其次，对于案例的选择，我们要结合下一期嘉宾的人选，进行双向沟通，把握热点和具有轰动性的话题。

另外，邀请人必须协议保证，在节目播出前后两个月内无不良新闻——”

说到这儿，姜也点开ppt中的信息，“我分析过《财富》中一期节目收视率跳水严重，是因为该嘉宾在节目播出前爆存在偷税情况。”

“最后——”

姜也笑道：“我同意吴忧刚才所说的，在同等情况下，优先选择外貌良好者。

同时，还可以在节目后附送每期彩蛋，至于彩蛋内容，可以有编导部决定。”

“谢谢大家！”

姜也鞠躬退下。

吴忧对她竖起大拇指，“你好棒啊。”

姜也笑，“大家都很优秀。”

苏敏站起来道：“大家每个人的方案我都认真听过了，其中姜也的方案分析的最全面。

最重要的是，解决了“内容”

的定位问题。

她的报告基本上囊括了你们所有方案中可取的点，并比大家分析的更深入。

我希望大家能够向姜也学习。”

苏敏带头鼓掌后，说：“这次新节目的内容，定姜也的方案，随后我会反馈给台长。

进入流程后，这次的节目，我会做总体把控，刘之涵负责，姜也协同，孟成州、吴忧辅助。”

“有没有问题？”

大家摇头。

只有文英丽的表情不太好，不过也没说什么。

散会后，吴忧很兴奋的说：“姜姜，太谢谢你了啊！

我本来以为我又要被批评，结果我竟然能参与跟进新节目啊！”

姜也笑道：“你的想法其实挺不错的。”

吴忧叨叨了好久，刘之涵看的摇头，笑了笑从她们身边走开了。

马上要一起合作的同事孟成州上前打招呼，“姜也，你很厉害。”

吴忧抢话说，高兴的样子像是自己的方案被选中了，“当然厉害了！

现在有一个比你还厉害的人了吧！”

转头，吴忧对姜也解释说：“他啊，最开始在部门里经常被苏姐表扬，天天嘲讽我，现在正好有你能压压他！”