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第67章 独特的挖人方式（第1页）

大概用了十几分钟的时间。

主编汇报完了情况之后，张俊哲终于开口。

“其实！”

“我收购报社可不是为了玩玩而已！”

“我的目的，是要将《今天头条》这档报纸，打造成全港家喻户晓的报社！”

然而面对张俊哲宏大的期望。

主编一脸尴尬的回答道。

“这……

“这……恐怖~有些难度！”

显然，对于张俊哲的规划，主编是不敢苟同的。

毕竟，他在主编这个位置已经做了很久。

所以对报社的情况自然十分了解。

能说出这计划其实也是情理之中的。

话说，他们要是真有这个能力。

报社又怎么会破产，面临倒闭呢？

当然，张俊哲对此并不意外。

于是紧接着，张俊哲便说出了自己的计划。

“我们报社现在面临的主要问题，其实就是各个位置的编辑和记者能力不够强！”

“是的！”

在这件事情上，主编一下变得认真起来，非常赞同他的观点。

于是紧接着，就听张俊哲信誓旦旦的说道。

“所以！”

“我们接下来就是要挖人！”

“把各个报社那些最优秀的人才全部汇聚在我们手下！”

然而听到张俊哲的计划，主编却苦笑着摇头说道。

“老板，这点不现实！”

“事实上，各个报社和媒体对他们手下最优秀的人才的待遇都？不错！”

“再加上他们各自在自己的报社本就十分被看重！”

“所以，应该没人愿意来的！”

“这可不一定哦！”

然而张俊哲却笑呵呵的回答道。

“我相信，世界上没有解决不了的问题！”

紧接着，在主编一脸不相信的表情当中。

张俊哲让主编能说出了现在港埠媒体业内，最优秀的几人的名字。

主编会议了片刻，老老实实的说出了一份名单道。

“国际新闻肯定是《星岛日报》的记者和编辑出来的最好！”

“财经消息，记者和编辑肯定是《信报》这种专业的财经报社挖来的！”

“至于娱乐八卦这一类，肯定还是要看《东方日报》的编辑和记者！”