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第七十五章 顾恒的蜕变（第1页）

顾恒之所以把江诚叫来，并有此一问，是因为他了解李铭。

他知道李铭的家境不算好，在来公司之前，每个月的生活费只有两百，一日三餐都是精打细算着过。

而来到公司之后，哪怕是一个月有了两千的收入，他的生活质量也没有很明显的改善和提高，除了稍微把自己弄的更体面一点，伙食稍微改善一点，几乎从不乱花钱，全都寄回了家。

正是这样的家庭情况，这个有点内向，甚至可以说是胆怯的男孩，当初在得知顾恒贴传单后，才鼓起勇气跟他提出要做兼职。

可以想象，以李铭的性格，若不是在公司被同事给排挤，绝不可能轻言放弃这一份可观的薪水，提出辞职的请求。

至于什么往返学校不方便，想要以学业为主，通通都是借口！

李铭那种乖孩子，和女生多说几句话都会脸红，撒个谎又怎么能够瞒得住顾恒这种人精？

他没直接向李铭追问原因，只是不想那个顾家的羞涩男孩为难。

而找江诚来，则是要竖立威信。

堂堂公司老总，亲自招进来的人都被挤兑，这公司到底谁说了算？

当然，他并没有怀疑到江诚头上去，只是纯粹觉得，该给江诚敲一下警钟。

身居技术总监这样的要职，在搞技术的同时，也需要对手下员工的动态有所了解，如若不然，岂不是经常会被底下人给糊弄？

另一边，脸色同样不大好的江诚回到自己办公室后，第一时间里把技术部的人挨个找过去谈话。

一下子，气氛有点不大对劲了。

顾总刚把身为技术总监的江诚叫过去，紧接着江诚又把技术部的人一个个叫过去谈话，这一联想，细思极恐啊！

等等，貌似在顾总叫江诚之前，好像是技术部的李铭先去找的顾总，这中间莫非还有什么大新闻？

对于财务部，行政部那些不知道李铭和顾恒关系的新员工，一个个都有点小不安，生怕江诚找完技术部的人谈话之后，就挨个找到他们部门头上了。

别看江诚只是挂着一个技术总监的头衔，从职务上看是管不到他们头上，可整个公司谁不知道，江总监是顾总最为倚重的技术人才和心腹，真要找你谈个话，能不去？

好在，当江诚询问了技术部的一批老员工后，谈话终于就此结束，其他部门的人都跟着松了一口气，心想：看来出问题的，应该只是技术部，和他们无关。

当江诚再一次敲开办公室门的时候，顾恒正对着窗外远眺，目光显得深邃而又迷离。

“顾总，事情已经调查清楚了，是技术部上个月才招进的一位员工，在几次与李铭的工作对接中，语气有点不好。”

“老江，常言道，站的高才能看得远，就像我现在站的这个位置，要是只盯着脚下，我可能只会觉得，十七楼是真的有点高，可要是往前面看，那我的眼前，则是整条商业街尽收眼底，眼前一片开阔。

所以我希望，你能和我一样，学会往更开阔的前方看，而不是只盯着可能会让你产生恐高心理的脚下看。”