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第12章（第2页）

拉开窗，阳光和桂花香齐齐涌入房间。

睡眠好的结果就是第二天舒悦比以往起得早，也更早到了公司。

陈雯推开总裁办公室门时，见到她吓了一跳，“舒总。”

舒悦看着面前堆成小山的文件，银质钢笔在尾页落下自己名字，然后合上放在一旁。

陈雯冲了杯冰美式进来，舒悦抿了口便放下。

“淡了。”

陈雯端过咖啡，“那我先去加一勺糖。”

再次进来时，原本的文件已经少了三分之二，舒悦声音淡淡，“通知下去，各部分主管十分钟后开会。”

“好的。”

会议室内，西装革履的人左右对坐，其中有两个穿着简单的T恤，舒悦看了眼，也没管。

繁世对员工着装没什么要求，只要他本人自己觉得可以能出门就行。

舒悦在最上位坐下，“今天会议的内容很简单，《旧约如歌》下架，需要一部剧在元旦档补上，选题是心理学相关，周五之前我要看到完整的剧本初稿，其他部门根据剧本筛选相应的演员和设施。”

她顿了顿，看向制作组的人，“这次的主演由我亲自挑选。”

繁世影业拥有一整套完整体系，剧本，拍摄，演员，后期制作到出品上映，这几年相继也签了几个演员，由阮慕晴带着在各个剧里露脸，其中有一个演技不错的便是《旧约如歌》的女主，结果没等到上映就直接下架。

编辑部主管问，“舒总，是社会引导向还是理论向？”

舒悦转着手里钢笔，“融汇贯通这个词需要我教你？”

“明白了。”

“还有没有异议？”

她扫了眼在座的各个高管，见都低着头不说话，“既然这样，继续昨天的会议。”

“......”

繁世的会议是一周一次，数据一周比一周下滑，尤其是这周，更是出现直线下滑的迹象，原因在哪儿在座的都清楚，所有人都全神贯注不敢多言，生怕波及到自己身上。

周叙言下午本是两节课连上，因办公室有名老师请假跟他换课，他便由两节变到连上三节。

他惯例戴着眼镜，镜片后的眸微抬，巡了圈已经快挤到过道的学生，收回视线时在侧方某个位置顿了顿。

“这节课我们依旧讲情绪调节的过程和策略。”

有学生举手：“周教授，如果遇见双相情感障碍的人，又很抗拒回避心理开导，这种情况应该怎么做？”

周叙言右手搭着阳台边沿，示意提问的学生坐下，“中医看病时讲究望闻问切，心理学同理，先判断她的情况属于严重还是轻微或是固定事件刺激才会发作，若是固定事件发作，首先便是通过安抚使她情绪慢慢稳定，找到原因后进行引导，最直接也是最有效的，注意力转移。”

“双相情感障碍同时出现的几率较少，大部分是前者，也就是狂躁症，在经历极端刺激下会演变为抑郁。”

周叙言不知想到什么，眼梢略沉几分，“耐心的沟通，给她希望。”

学生了然的点头。

又有两名学生提问一些问题，下课铃响起，周叙言准时合上书。