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第562章 联盟资源整合（第3页）

在规则确定后，负责与各企业签订相关协议。

各部门密切协作，共同推进联盟资源整合工作，实现优势互补和协同发展。”

随着资源整合工作的推进，在人才交流方面遇到了难题。

人力资源部负责人焦急地找到新文，说道：“新文，在人才交流过程中出现了问题。

我们公司派去的修复专家反馈，对方企业的工作环境和设备条件与我们公司有较大差异，影响了技术指导的效果。

而且，对方企业的员工对我们专家的指导方式不太适应，存在沟通障碍。

另外，我们邀请的市场营销人才由于工作安排冲突，无法按原计划来给我们团队分享经验。”

新文皱了皱眉头，说道：“人力资源部与对方企业沟通，了解他们在工作环境和设备方面的困难，看是否能共同解决，比如提供一些必要的设备支持或改善工作条件。

对于沟通障碍问题，组织一次沟通培训，帮助双方人员更好地理解和配合。

对于市场营销人才时间冲突的问题，与对方企业协商，重新调整时间，或者请对方推荐其他合适的人才来分享经验。”

在资源共享平台建设方面，也出现了问题。

技术部负责人苦恼地汇报：“新文，在资源共享平台功能测试过程中，发现平台的数据传输速度较慢，特别是在传输一些大型技术资料和高清图片时，经常出现卡顿现象。

而且，部分联盟企业反映平台的操作界面不够友好，使用起来不太方便。

另外，安全评估过程中发现一些潜在的网络安全漏洞，需要及时修复。”

新文思考片刻后说：“技术部加大技术投入，优化平台的数据传输算法，提高传输速度。

根据用户反馈，对操作界面进行优化设计，使其更简洁易用。

针对网络安全漏洞，安排专业的安全团队进行修复，并加强日常的安全监测，确保平台的安全性和稳定性。

同时，与联盟内各企业保持沟通，及时了解他们在使用平台过程中的问题和需求，不断完善平台功能。”

在联合市场项目推进方面，同样面临挑战。

市场部负责人忧心忡忡地说：“新文，在推进古董巡回展览项目时，遇到了资金筹集和展品协调的困难。

部分联盟企业认为项目成本过高，对出资比例存在较大分歧。

而且，在展品选择上，各企业都希望展示自己的核心藏品，导致协调工作难度加大。

在高端客户定制化古董服务项目中，各企业对服务标准和价格体系无法达成一致，影响了项目的进一步推进。”

新文说道：“市场部组织相关企业召开项目协调会议，重新评估项目成本和收益，根据各企业的实际情况和预期收益，协商出一个合理的出资比例。

在展品协调方面，制定一个公平合理的展品选择标准，综合考虑展品的价值、特色以及对展览主题的契合度等因素。

对于高端客户定制化古董服务项目，组织各企业的市场和业务人员共同研讨，参考行业标准和市场需求，制定统一的服务标准和价格体系。

在协商过程中，要充分听取各方意见，平衡各方利益，确保项目顺利推进。”

然而，在新文忙于应对这些问题时，儿子在学校又遇到了挫折。

“爸爸，今天作文比赛，我还是没取得好成绩。

我按照你说的方法写了，可分数还是不高，我是不是真的写不好作文呀？”

儿子沮丧地对新文说，眼中满是失落。