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吴悦打算将计就计，就让大家认为这事是李正做的吧，谁叫他对图纸管理不善呢。

此事就这样不了了之，而真正出卖公司图纸的人是谁？这事在整个每个人的心里都嘀咕着，设计部的每个人都成了怀疑对象，特别是那三个项目负责人。

但是到底是谁？只有他自己才知道。

吴悦还真处理对了，李飞看着公司稳定地发展摇了摇头，还真小瞧着丫头了！

这样都能沉得住气！

……“……妈妈，铁马中标什么意思……啊……是这样……谁泄漏的……我明白了……没事，放心吧……我知道……”

李飞在一个角落给母亲打着电话。

……“……我说我帮的忙还管用吧？”

聂风的声音在电话那边响起。

“什么忙啊？”

李飞不是装傻，而是到现在也不是很清楚聂风在那边做了什么。

“如果不是吴天雄的丫头不在几天，你能搞出这么大动静吗？”

“那几天她干什么去了！”

李飞来了兴趣。

“这个嘛，以后你就知道了，我给你说啊，我发现了游戏越来越好玩了！

哈哈！”

“切！

谁还愿意听是咋地！”

李飞不问了，“对了，我听我妈说，铁马是你的？”

“不是，朋友的，你放心他就是看中你们给华正设计的图纸了，没什么的其他的目的。”

“华正是我朋友介绍的，你们这么搞，我怎么和朋友交代啊！”

“放心，华正那边我给你解释去，不就是个项目吗！”

“这不符合规矩……”

“行了！

李飞，你放心，我绝对叫他们挑不出理来。”

“好吧，下不为例！”

……曹主管成功地把李飞踢到设计部后并没有因为少了李飞就摆脱了管理上的危机，管理确实不是是个人就能干的，他的统筹管理能力确实是太差了，又不熟悉每个人的性格和特点，做活的时候总是瞎指挥，不放权，啥都想管却啥也管不好，没有他不插手的事情。

设计师指责泥塑师的图纸理解能力太差，泥塑师责怪制作人员尺寸比例不精确造成品变形，玻璃钢制品的翻模水平太差，产品表面处理粗糙……最后导致效率低下，合格率连百分之五十都不到，连目前的几个小项目都没办法圆满完成。

这种混乱的局面还没结束接着又有他头疼的了。

小刘最近在泥塑部的威信异军，这得益于李飞不断的出谋划策，也得益于范秘书的帮衬，现在的泥塑部，但凡通过小刘手的图纸都不会出现问题，而要是小刘看不上的，直接就是被否决。

曹主管最后都不敢直接指派任务了，直接让范秘书把图纸送到小刘手里就完事。

这样做的后果是，小刘已经是泥塑部实际上的领导，当下属的能力超过上级上，有时候不见得是件好事，除非你是老板。

因为工人即便有千算万算不如老板一算，惹急了老板就让你走人。

曹主管不会轻易认输的，通过这段时间的锤炼也悟出一点为官的门道，私下里变得谦虚起来，下班后没事就和几个技术好的人吃吃饭聊聊天拉拉关系，经过一段时间的深思熟虑，他把雕塑部分成了八个小组，光泥塑部就分成了四个小组，一个组六至七个人，给小刘也弄了个小组长。