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诸葛亮为什么打败仗（第4页）

有选贤任能之误，不善于使用人才

刘备偏安一隅，格外看重人才，除去他的两个桃园兄弟之外，尚有赵云、马超、魏延、法正、郭攸之、费礻韦、向宠、简雍、李严等，文武皆备，众星灿烂，曾经盛极一时。

而到诸葛亮执政，在用人方面大大逊色于刘备，结果人才寥若晨星，青黄不接，怎么能打胜仗?在选贤任能方面，诸葛亮最明显的失误是不能宽容雄才隽士。

对于有才能的人，诸葛亮使用起来十分谨慎。

比如老将军赵云，身体尚可，连当个高级参谋都不准，使其抑郁老死。

又如李严、廖光等人，俱有干才，而且身负重任，诸葛亮一味求全责备，反对有不同意见，偶有过失，就撤职查办，或置之“闲散”

。

再如彭，是庞统和法正联合向刘备推荐的能人，因其有些骄傲，不拘小节，诸葛亮便说他“心大志广，难可保安”

，必欲除之而后快。

结果可用之才越来越少，帐下缺乏独当一面的将军。

诸葛亮分身无术，难怪要打败仗了。

再一点是他不善于用人之长。

世上没有全才，军事将领也是这样。

用将之道也要扬长避短，这样才能多打胜仗。

而诸葛亮明知这个浅显道理，却难做到这点。

最典型的例子是就是对待马谡和魏延。

刘备曾对诸葛亮有过专门交待：“马谡言过其实，不可大用，君其察之!”

可是诸葛亮听了当耳旁风，“犹谓不然，以谡为参军，每引见谈论，自昼达夜”

。

（引见《三国志·蜀志·马良传附谡传》）。

以为马谡可当大任，让他守卫街亭，败得一塌糊涂。

诸葛亮只好挥泪斩杀，承认有失先帝知人之明。

实事求是地说，马谡也是杰出人才，他是战略家，而非领兵打仗的将领。

诸葛亮南征，马谡提出了“攻心为上，攻城为下”

的策略，获得了巨大成功。

又比如魏延，是刘备通过战场严酷考验，亲自提拔起来的将才，对于领兵打仗很有经验。

刘备迁治成都，需要有位大将镇守汉川，众人以为必是张飞，张飞也以心自许。

谁知刘备任命魏延“为督汉中镇远将军，领汉中太守”

，众人无不吃惊。

可见魏延在刘备心目中的位置。

可是到了诸葛亮时期，“延每随亮出，辄欲请兵万人，……亮制而不许。

延常谓亮为怯，叹恨己才用之不尽。”

诸葛亮自己短于奇略，放着有奇略的人不用，打了这么多败仗也就不奇怪了。

摆不正自己的位置，对部属放松批评教育

诸葛亮身为丞相，总理全国各方面政务，应办好丞相应该办的事情。

但他事必躬亲，不分巨细，连公文校簿都要自己校对，对别人总是不信任。

蒋琬、费礻韦都是他看重的人才，诸葛亮对他俩也不放心，从未让蒋、费负责一个区域或一支军队的全面工作。

他本人也以为统一天下的工作舍我其谁，因而连续五次率军北伐，不辞劳瘁，万事包揽，部下积极性难以发挥，造成从上到下的迷信和普遍依赖心理，每个步骤都要依靠丞相的所谓“锦囊”

妙计，而且不能提前打开，只能临时抱抱佛脚。