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第28章 人才战略资源（第1页）

生气了？

祁茉莉茫然的和管秋对视了一眼。

“他这是怎么了？谁惹他了？”

“不知道啊。”

很快她们就知道是谁惹到他了。

南笙开着外放，一边抱着脸盆捡沐浴用品，一边跟自家男友打视频，抱怨自己有多么辛苦。

“老公～你是不知道，呜呜呜，我今天可惨了，负重跑了22公里，脚都要跑断了，关键是我还没跑完，剩下8km留到明天继续跑。”

“什么？你说我为什么不求着认识的人帮忙分担一下？”

说到这，南笙抱着脸盆刚好经过祁茉莉和管秋身边，控制不住情绪的瞪了她们一眼。

嘴里的声音更大了，好像故意说给她们听，“我求过了呀！

可她们根本不管我！”

“一个找借口说要去图书馆学习，另一个更过分，联合黑心教官头子手底下的狗腿子骗我说手环上的芯片可以记录生物基因信息，但其实大部分手环都是老旧的，芯片已经不灵敏了，只要在芯片上覆盖另一个人的生物资料，完全可以糊弄过去。”

“我亲眼看到好几人都是这样做的，和我一起迟到的人都有室友的帮忙和陪同，再不济也在一旁鼓励，只有我没有，孤苦伶仃的一个人跑完全程，你都不知道我当时有多么凄惨！”

“我不信她们没看到，她们就是故意不想帮我！”

“好冷血，好冷酷，好无情！

没有一点室友情义！”

“咣当——”

随着浴室大门重重关上，南笙的后续吐槽逐渐淹没在水流声中。

看完南笙发疯全过程的祁茉莉和管秋面面相觑。

祁茉莉：“所以他是怪我们没帮他，故意在我们面前演的这一出？”

管秋：“……应该是的吧。”

可是她们还没怪他害她们多跑了两公里，他怎么倒打一耙，反过来指责她们冷血呢？

从这一点上祁茉莉就可以看出，南笙是个极度自我的人，做什么事情都是把自己的感受摆在第一位，很少考虑其他人。

他需要的是两个以他为中心的小跟班，而不是两个身份平等的室友。

对此，祁茉莉感到十分心累。

她不擅长应付这样的人，唯一能想到的处理方式就是远离。

“我们还是尽量少跟他接触吧，免得触他霉头。”

“嗯。”

管秋平淡的点点头，除此之外再无其他情绪。

比祁茉莉的疲于应对和心累，管秋全程都保持的非常冷静，即便被人当面吐槽冷血无情，她也没有多大的反应，好像外界的一切事物在她心里翻不起任何浪花。

理智的像个机器人。

从浴室出来后，南笙丝毫不见消气的迹象，再也不和祁茉莉说一句话，以一己之力冷暴力了宿舍里其他两人。

祁茉莉怎么哄都没有用，宿舍的气氛肉眼可见的尴尬下来。

“砰砰砰。”

突如其然的敲门声响起，拯救了祁茉莉，她连忙去开门。

一个左肩上戴着红袖章的学生干部，送来了学校新打印出来的人员名单信息。

一份宿舍成员名单，以及一份一栏三格式的表格，分别登记着名字，班级和专业。