丝瓜小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第36章（第2页）

这时候还建立了马克思列宁主义毛泽东思想研究所。

胡乔木原来设想要把这个所办成社科院的第一所，后来一段时间内却被苏绍智等几个人搞成了反对毛泽东思想的&ldo;第一所&rdo;。

我的工作就是根据胡乔木提出的设想，抽调人员，组织班子。

在这个过程中，一个重要环节就是得到了胡耀邦的同意和帮助，调了一批老同志到社科院来做党的工作，他们在工作中起了很好的作用。

其中包括吴介民、杨克等同志。

当时，社科院从全国各地包括从北京其他部门，抽调了一批既能够做知识分子工作、本人又有一定科学头脑的干部到社科院。

他们到社科院后，有的做研究工作，有的做党的工作。

前后一共调进大约40到50人，其中有马洪、刘明夫、吴介民、徐达深、杜敬等。

朱镕基是马洪1978年把他从石油部管道局调到工业经济研究所当研究室主任的。

这些人调进社科院后，有的任所长、有的作党委书记，有的当研究室主任，把架子撑起来了。

2抓科研规划

我们到社科院后，很快就开始着手抓科研规划。

1978年1月初，社科院就召开了制订科研计划和规划的动员大会。

会后不久，我到民族研究所，出席了他们的科研计划座谈会并且讲了话。

在社科院开展揭批&ot;四人帮&ot;的运动中，我们提出的治院方针，也强调要整顿作风，搞好科研。

就是说，搞揭批查运动，也不能妨碍科研工作的恢复。

在开始搞规划的时候，胡乔木提出了100个研究课题，涉及人文科学、社会科学各个学科，都是重要的大题目，有些课题是要组织很多人花很长时间才能完成的。

出了这些题目，对研究人员是一种激励，使大家知道在中国和世界范围里，还有这么多重大课题需要研究。

尽管只是出了题目，但对科研人员产生很大的吸引力，搞学问不是没事干，需要干、能够干的事多着呢。

这件事对社科院影响很大。

赵复三对研究所的建设和课题设置的印象很深，在他写的对乔木的回忆文章中谈到了这两件事。

在社科院的发展过程中，这两件事确实起到了冲破老框框、开辟新天地的作用。

在这个工作中，胡乔木确实起了好作用，他终究是有学问的人啊！

3恢复职称评定

这个工作在&ldo;文化大革命&rdo;开始后就停了，一停就是十多年。

我们到社科院时，全院职工有2200多人，其中有高级职称的科研人员为数甚少。

&ot;文革&ot;十年中，打派仗耽误了很多时间，而且研究人员搞科研成为非法的事。

尽管如此，有些人还是比较早就认识到，长期陷在打派仗中对自己没有好处，于是争取时间做了一些研究工作。

在这次评职称中，那些利用&ot;文革&ot;期间做了研究工作，确有进步的和有点成就的人，都评上了相应的高级职称。

我们当时掌握的标准是，既不要过低、也不要过高，要和北京的科学研究单位、包括中国科学院的情况相对应。

1979年社科院评定出51个研究员、165个副研究员、698个助理研究员。

职称评定制度的恢复，对社科院科研人员从心里把工作着重点转到科研上来，起了很大的作用。

社科院的基本任务是搞科研，是出成果、出人才。

科研人员应该用主要的时间来搞科研，科研达到了一定水平之后，就要给予相应的承认。

应该说，真正切实做到重点转移是1979年初，社科院恢复职称评定工作以后。

这时，绝大多数科研人员的心思都转到科研工作上来了，一个稳定正常的科研工作秩序建立起来了。

这是当时很重要的一件工作。