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第36章（第2页）

影视剧的剧本设定好了每一个场景，场景里的人、事、物，发生的故事，完整的对白。

演员需要将刻板的文字演活，重点在一个&ldo;演&rdo;字。

真人秀的&ldo;剧本&rdo;却并非如此。

但它依然存在&ldo;人物设定&rdo;。

一个节目要好看，每一个参与节目的人就必须是要不一样的，有冷峻的、幽默的、笨的、聪明的、搞笑的……这样节目才能够好看，假如千篇一律的，每个人就是来帅就是来美的，除了各自的帅和美，其他没有不同。

请大家自行想象一下，这样的节目能好看吗?

所以，就需要策划们去设计。

什么样的节目，适合那些人的参与，每个人在节目中要承担起什么样的职责。

比如这个户外探险节目，首先需要一个强大勇敢有号召力的人，作为&ldo;首领、大哥&rdo;的角色来带领大家进行每一项活动。

他必须有魄力、有领导力和凝聚力，在面对任务的时候，必须要比别人勇敢。

而后，大概需要一个&ldo;智囊&rdo;，他可能不那么勇敢强势，但是他很聪明，有发现的眼光，会审时度势，会在遇到困难或者矛盾爆发的时候，想到解决的方法。

大概还需要一个&ldo;胆小的花瓶&rdo;，他（她）需要成为勇敢的反面，从胆小到一步步的改变，同过这种改变来诠释勇气，表达节目的意义。

所有人之间还需要有矛盾的产生，因为只有产生矛盾才有戏剧化的反应，所以大概还需要一个&ldo;刺头&rdo;一般的人物。

这些&ldo;人物设定&rdo;和&ldo;矛盾看点&rdo;在策划的阶段，就会全部设置完毕，这就是传说中的真人秀&ldo;剧本&rdo;。

在策划完成之后，节目组才会开始找人，人也不是随便找的，除了要考虑什么档期、流量、价格之外，还要在符合的人选里选择和策划好的&ldo;人物设定&rdo;性格相似，或者是艺人对外人设与策划人设相符合的人选。

也就是说，最后被挑上来的人，多多少少的，会跟&ldo;人物设定&rdo;有几分相似。

拍摄的时候每个艺人身边都有跟随导演，这些跟随导演就是策划组的成员。

这些策划导演需要随机应变，或者是指导艺人们按照&ldo;剧本&rdo;的步骤去做一些事情，或者是根据临时的突发状况做出一些应急改变。

打比方来说，被设定成&ldo;智囊&rdo;的人，在大众印象里，他是一个很聪明的人，但是事实上有可能这种&ldo;聪明&rdo;一直是公司的包装，他本人大概只是一个普通人。

或者，他确实非常聪明，但是作为一个没有户外探险经验的人，他未必能够完美解决所有的矛盾和问题。

那么在这种时候，跟随导演的价值就提现出来了，他们手里有好几个事先策划好的解决方案，因为矛盾和困难大部分本来就是他们认为设计出来的，因此，他们也负责向相应的人提供解决方案，然后让&ldo;聪明人设&rdo;的艺人，去解决相应的问题。