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五十九拒绝（第2页）

何兴华连忙答道：“既然是地方院校，学术氛围总是差了点，搞学术研究还是要到高校云集的一线城市才好。

像我们神州科技职业学院，虽然学校声名不彰，但位于深林大学城附近，距离著名的金陵大学只有两三公里，为学术交流提供了非常便利的条件。

而且我们待遇非常优厚，”

说着，他掏出新鲜出炉的《神州科技职业学院高层次人才引进暂行办法》递给了陈康彦，“您请看，领军人才薪酬待遇是15o万年薪，还有奖励绩效和科研酬金等其他收入；安家费不低于1oo万元，提供4oo万购房货币化补贴，提供18o平米的周转住房，协商解决有关家属等其他问题；提供不低于15oo万元科研启动费，支持组建团队，配备科研助手、秘书及办公实验用房。

这些都比同类最好的条件还要上涨2o%-5o%，绝对是当前最优厚的待遇！”

莫晓彤接着补充道：“而且相对于公办院校对于引进人才严格的考核要求，我们更注重给予宽松的科研环境，不会在经费、帽子、课题等方面设限，尤其支持自主的科研探索，等于是卸下了大家的紧箍咒。”

陈康彦摇摇头：“我的研究方向是细胞生理学，具体来说是从事膜受体包括G蛋白偶联受体和离子通道的结构与功能研究，需要的设备绝不是一个普通地方院校所能承受的，就比如赛默飞Krios3ookV冷冻电镜系统，知道价格是多少吗？售价大概在1ooo万刀，换算一下就是将近7ooo万。

你们的科研启动费是很多，可放在这里，也就是零头而已。”

莫晓彤被冷冻电镜的价格吓得瞠目结舌：天哪，7ooo万！

当初学校打包转让的费用也才一个亿而已！

何兴华咬咬牙：“如果陈教授有意过来，我们花个7ooo万买个冷冻电镜就是！”

陈康彦直接否定了何兴华的提议：“我并不建议你们这么做，虽然我不会去！

即便我去了，我也不建议你们买！

因为冷冻电镜的使用是有门槛的，从切片制备到数据收集、图像分析，都需要专门的技术人员。

需要配备冷冻电镜的，一般都有个庞大的团队，还有完善的科研计划，连续不断的实验安排，可以保证冷冻电镜得到充分利用。

如果只是为了一个人，那绝对得不偿失，还不如去各大科研机构共享服务平台去购买机时。

之前很多学校跟风买了冷冻电镜，结果买了之后一直没有开机，造成了巨大的浪费。”

何兴华对陈康彦好感大增：“陈教授，我们真的是诚心诚意想请您到我们学校任职，也真心诚意会为你提供所有科研所需的一切条件，只要你来！”

陈康彦叹息道：“以前我听过一个故事，说当年罗刹国海军司令问黑海造船厂厂长马卡洛夫，怎样才能把已经完工6o%多的瓦良格号航母完全建好？马卡洛夫的回答是，需要九个国防工业部，6oo个相关专业以及8ooo家配备厂家才能够完成。

同样的，想要让一名高层次人才顺利开展前沿的科研工作，不仅需要办公室、经费、设备，还需要一个良好的学术氛围、几名能够平等交流的同事、十几名能够理解导师意图自主开展实验的研究生、几十名随时能够替补上来的高素质本科生。

引进人才，哪是像栽花种树一样，随便挖起来往坑里一放就能活的？那是要伤筋动骨，甚至是要前功尽弃的。”

说完，陈康彦站了起来：“谢谢你们的款待。