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第49章 小徐升职（第2页）

总部来的是财务、人事啥的总务部门。

下面的各个厂也是有小财务部门进行对接。

这样的情况肯定要改变，不过暂时不是时候。

3月。

复工。

林天依旧是来到魔都。

秋叶汽车有了不问秋和光耀，光耀有bm两个系列。

产业布局也算完整了。

唯独少的就是代工厂。

于是。

“小徐，通知各部门，疾风车辆调整为秋叶汽车子公司。

不问秋、光耀各自注册子公司，三个公司都是秋叶汽车旗下的。

同时，疾风在全国的36个生产基地，全部注册为疾风车辆的子公司。

子公司总经理优先从生产基地负责人中选拔。”

安排下去后，风云投资的法务、财务门都忙碌起来，忙着各种注册流程。

3月15日。

“林董，各个公司的注册已经全部完成，没有卡流程。”

徐秘书报告说。

“很好，这样，小徐。

你去做个副总裁干吧！

以后秘书部的工作，小孙主持。”

“好的，谢谢林董。”

这次升级后，徐智军已经是到了高管级别。

过一会儿，秘书部小孙来了。

“从今天起，你就接替小徐，担任秘书部首席。”

“感谢林董栽培。”

林天摆摆手，示意小孙离开。

风云投资设立有董事会，林天任董事长，通过出借的方式，还有10个自然人股东。

这是公司最高的决策层。

下面，设立总裁、副总裁，负责执行董事会命令和对董事会负责。

徐智军则是担任新的副总裁。

一般的工作都可以由总裁决定。

总裁、副总裁下面，设立了人事、市场、投资部（比如之前的西南投资部就是投资部的派出部分）、客户部等等。

法务部、财务部由董事会直接管理，总裁无权过问。

所以，只有林天能调动财务部和法务部。

五个子公司的财务、法务工作，直接报告到总公司财务部、法务部。

其他的工作报告到总公司的组织部。