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第3章 续眼红（第7页）

林丽给她竖起大拇指，说她执行力强。

这天，林丽还比较空闲，她在看公司的制度文件，最近公司修改了一些内容，他们部门的张健就参与了修订。

他也经常加班。

突然林丽邮箱看到一个邮件，标题是他们公司的工资明细。

她第一时间就点进去看，她对数字比较敏感，一下子就一目十行看完了。

财务怎么会给全公司发了这个邮件呢？

她看到陈董工资是睡前4万，其他副总2万左右，陈瑞和自己差不多1万5左右。

这些没有加入年终奖和项目奖金。

她知道这个是个敏感文件，心里记下来了，但是没有转发到自己的其他邮箱。

尹娜的头像在电脑里跳动，她点开，尹娜说他们办公室都炸开了。

看到了那个文件的人都在发牢骚，说怎么林丽的工资这么高，还这么低调，他们都以为她只是个小姑娘。

林丽摇摇头笑笑，对于他们公司那些三四千收入的，她确实算高。

他们是没见过更高的。

以前公司副总都一年几千万收入了，经理也有近百万收入。

尹娜回复信息说，别理他们，他们的都是混日子的，说做多错多。

反正到点了，他们就下班。

几分钟后，那个邮件撤回了。

综管部还是动作很快，马上派了信息科的同事一个个办公室检查每个人邮件和电脑存档，看看有没有下载这个工资表。

林丽心想，幸好自己没有存下来，都记在脑袋里。

她悄悄给财务的黄艳姐发微信，当时还没有电脑微信，在手机上聊。

艳姐是老会计又是集团子公司的副总的家属。

她为人和善，没有太多是非，林丽平时工作和她有一些交集。

林丽问她怎么他们部门的同时会群发大家的工资表？是误操作还是有意的？

黄艳说别提了，这个新员工被叫去谈话了。

估计是干活不认真，本来要抄送几个总经理部领导的，没想到把全部人的都选上了。

估计这个新员工留不了了。

果然一小时后，公司出了个函件群发到大家邮箱，大意是开除这个员工，泄密工资表，工作失职。

这件事让大家议论纷纷。

林丽下午的时候听到有工程部来请教副经理技术的问题，他阴阳怪气地说，你可以去问你们物业中心的陈总监呀，她可是人才引进的猎头招聘的，拿这么多钱让她给你解释一下这个问题。

林丽反而觉得他这个话是说给她听的。

她装作听不懂。

江云在下班前提交了离职申请，在oA里看到了。

她最近好像脸色很差。

尹娜看到这个oA后，和林丽悄悄发微信说，江云好像真的是怀孕了。

有天还找到徐贺理论，徐贺现在是上升期，已经调去集团宣传办公室做秘书了，他还不想结婚。

他让她自己处理掉。

江云离职后，就没有她的消息了。