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分卷阅读23（第1页）

油出口的法规。

而和穆萨在萨南半岛上发生过武装冲突的斯拉诺更是一直在禁运名单上。

赫伯斯能源集团也是在这样的情况下，获得了斯拉诺政府的全力支持，依靠能源保护主义政策，几乎占据了全部国内市场，并在向外扩张和收购的过程中享受许多政策便利。

单靠这一国内的能源寡头，斯拉诺就能避免因能源紧张而引发国内油价大幅度涨跌。

而赫伯斯家族办公室押注了原油地缘政治风险溢价上升，认为南部政权持续减产加上战乱冲突破坏能源设施，会导致全球原油供需关系趋紧。

他们采取5倍资金杠杆的激进做法，疯狂加仓买涨原油期货期权，在过去三年中的大宗商品投资上收益过亿。

兰德的叔叔查默·赫伯斯前两年在偏远的第七区收购了当地最大的多纳湾炼油厂，看重的是该炼油厂毗邻联邦西面的邻国，能以极低的成本通过铁路和油管运输，从邻国进口重油。

这种近乎于废料的便宜重油经过加工后，可以卖出和其他汽油一样的价格。

所以只要按照设想对炼油厂进行技术和管理升级，多纳湾炼油厂的利润率能远高于联邦本土其他炼油厂。

然而收购后面临的第一个障碍，就是炼油厂强有力的工会。

得益于联邦成立之初颁布的一系列支持工会和工人福利的法案，在联邦的大部分地区，尤其是重工业集中的西部和中部地区，工会的势力非常庞大。

多纳湾炼油厂的工人大多加入了一个叫石油化工工人工会的组织，这一工会组织在联邦全境范围内都很有影响力。

在第七区的分会还与区内其他工会建立起密切的关系网。

包括警察、卡车司机、记者以及其他工厂的工人，全都有自己隶属的工会，这些工会间相互照应，例如其中一个工会发起罢工，其他工会几乎都会给予支持。

多纳湾炼油厂的薪酬制度以及很多其他规章制度，均由工会制定，工会甚至影响着工厂的日常运营。

去年在完成对炼油厂的完全控股后，查默曾经带着兰德去了一趟，兰德认为这个地方的运行规则必须接受重新改造。

比如在加班费上，兰德甚至不能理解工会是怎么能够争取到这样的条件的：如果工厂想要工人加班，必须在下午两点前通知工人，否则就要补偿工人三个小时的工资。

正是因为有这样的规定，炼油厂工人在下午两点后的工作效率大打折扣，有些工人一过两点就会找不见人，甚至还能看到有工人在大型生产装置旁打盹。

这是非常危险的事情，高压易燃液体正在蜿蜒的管道里流淌着，这些操作工需要时刻监控设备内部正在发生的复杂危险的化学反应。

如果出现问题而没有及时处理，很容易造成无可挽回的灾难。

对于赫伯斯家的人来说，工会组织凌驾于管理层的状况是完全不能接受的。

而现在，改写规则的机会来了——原来的劳资协议将在年底到期，新的劳资协议谈判会在深秋开启。

眼下，他们最需要的是一个能顶住压力、完成这场战斗的人。

兰德本来提出自己去，但他的叔叔不同意，认为他一个怀着孕的Omega，面对那些蛮不讲理又粗鲁的工人，万一有什么碰撞，没法和他的父亲们交代。

查默手下的一个名叫迪伦的Alpha高级工程师得到了这个机会，此人在另一家油气公司旗下的炼油厂有过与工会斗争的经验。

不久前，查默以高薪把他挖了过来，并许诺他赫伯斯工业的股份，前提是如果能够完成对多纳湾炼油厂的升级改造。

在迪伦出发去第七区前，查默喊上兰德，三个人一起吃了一顿饭。

“这次谈判的总体方案和应对举措，我都交给兰德。

你们保持交流联系，有什么事情及时沟通。”

查默这么对迪伦说。

迪伦离开后，查默和兰德单独聊了会儿。

他告诉侄子，他认为这家炼油厂未来会是赫伯斯工业在联邦的核心产业之一，这次和工会的斗争是公司扩张的开始。

“我放手让你做，不是因为你是哥哥的孩子，而是我认为你有这个潜力能做好。