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第55章 半年成果（第2页）

这个模块就像一个智能管家，不仅能实时监测各环节的运行情况，还能根据数据分析提前做出智能预警，自动优化运营流程。

原本需要人工花费大量时间处理的繁琐事务，现在通过智能系统轻松完成，大大提高了运营效率，降低了运营成本，为分公司的高效运转提供了坚实保障。

何杰的市场拓展部在稳固国内市场后，将目光投向海外。

林宇凭借自己积累的国际市场资源，积极为何杰团队提供国际市场信息，帮忙联系国际知名的养老服务机构。

在参加国际行业展会时，他全程参与展位设计搭建，从展品选择到展示内容策划，都给出了专业且独到的建议。

工作人员在展会上现场演示智能养老设备的操作，分享个性化养老服务案例，吸引了众多国际同行的目光，为分公司进军海外市场打下了坚实基础。

张阳的产品部始终以用户需求为导向，根据市场反馈，对智能生活助手App和智能健康监测设备进行全面升级迭代。

林宇组织市场调研团队与产品部紧密合作，深入分析用户需求和市场趋势，确保升级方向精准无误。

当智能健康监测设备在申请国际权威认证过程中遇到困难时，林宇多方联系业内专家，寻求技术支持和咨询建议，经过不懈努力，最终帮助产品成功获得认证，为产品走向国际市场铺平了道路。

王琳的财务部成功与多家银行达成战略合作，经过多轮艰难谈判，获得了低息贷款和优惠的金融服务。

林宇深度参与谈判策略的制定，从分公司的长远发展规划和当前财务状况出发，为谈判提供有力的数据支持和策略建议。

同时，他密切关注税收政策动态，与财务部一起研究合理的税务筹划方案，巧妙降低了公司的运营成本，为分公司的财务健康保驾护航。

赵刚的人力资源部开启了新一轮的人才招聘计划，通过高端人才猎头平台、国际人才交流论坛等渠道，重点引进具有国际视野和创新能力的高端人才。

林宇与人力资源部共同制定人才招聘标准和岗位职责，确保招聘到的人才与分公司的发展需求高度契合。

在组织团队建设活动时，他也积极参与策划，提出了许多新颖有趣的活动形式，如户外探险拓展、文化创意沙龙等，让员工在轻松愉快的氛围中增强了归属感和凝聚力。

在林宇的精心统筹调配以及全体员工的共同努力下，分公司的业绩蒸蒸日上。

短短半年内，分公司在单身经济和银发经济领域取得了丰硕的成果。

单身公寓的入住率稳定在90%以上，养老服务机构的床位预订率达到85%，智能生活助手App的用户量突破了500万，智能健康监测设备的销量也持续攀升。

在总公司的营收中，分公司的贡献占比从最初的10%迅速提升到了35%，成为了总公司业绩增长的重要引擎。

总公司总裁李明再次来到分公司，看到热闹繁忙又充满活力的办公场景，看着员工们自信满满的笑容，他欣慰地笑了。

在全体员工大会上，李明满怀激情地说道：“大家的努力和创新我都看在眼里，分公司能有今天的成绩，离不开每一个人的付出，尤其是林宇，作为分公司负责人，他在这半年里发挥了至关重要的领导和统筹协调作用。

希望大家能继续保持这份热情和创造力，不断开拓进取，我相信，我们的分公司必将在全国乃至全球市场上绽放出更加耀眼的光芒，创造更多的辉煌！”

员工们听后，掌声雷动，对未来充满了信心。