丝瓜小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第75章 招财猫（第1页）

小白已经在营业，今天他的心情特别好，说话轻快了不少，偶尔回头看到白樱坐在沙发上，笑容变得更明媚。

白樱坐在沙发上和系统沟通员工考核的事情。

美食区刚建立传单还得再派一段时间，后续住宿区建立了也是一样。

抽奖机这边有张立镇场就够了。

我看你弄的美食区范围这么大，才5个小二，2个大婶怎么够用？

【嘿嘿嘿……】

你又要坑我钱。

【怎么能说坑呢。

是宿主觉得人手不够，我又没强迫你买。

】

（＜_＜）

言归正传，这几个派传单的人考核和工资要怎么定？

【目前来说30积分一天还好，9个人里两个维持秩序，7个人派传单已经够了。

更何况最近店里新来的客人很少，暂时没有提高的必要。

宿主可以从原来的晚餐和积分二选一，改成包晚餐。

初期有人在店里吃东西增加氛围感，拉拢客人。

】

还是要涨的，多了一间店和客户介绍的内容就多了，加点考核吧。

现在只是派传单和维持秩序，以后说不定要当服务员和清洁啊。

【店还没装修好，就想着以后了，行啊，老板~】

30积分一天，包晚餐。

福利是员工优惠券，店内所有服务（除刮刮乐）享有9折优惠，赠送消费满200以上优惠50的券每月一张。

增加员工考核，绩效分共10分，1分绩效分对应0.5积分，绩效分为正数，按绩效分兑换积分规则额外奖励积分。

绩效分为负数，按绩效分兑换积分规则扣除相应积分。

1.当月早退迟到超3次扣1分。

偷懒超1小时一次扣1分。

2.完成额外任务，获得老板表扬一次加2分。

3.表现优秀超三次加1分。

表现敷衍了事，不负责任的扣1分。

4.随意与客人争吵（客人挑事不算），破坏秩序扣5分。

5.恶意败坏店内名声辞退，薪酬用于补偿店内损失。

6.队长未管理好员工或公私不分，没收放弃当日队长福利（亲属晚餐福利），扣1分。

7.不服从上级领导安排，可提出异议。