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第57章 文化差异（第1页）

海外的天空，总是显得格外高远和深邃，仿佛藏着无尽的秘密与机遇。

苏瑶站在公司新设立的海外分部大楼前，望着这片陌生的土地，心中既有期待也有忐忑。

作为一位年轻有为的企业家，她带领着自己的团队，跨越千山万水，只为在这片未知的市场中开辟出一片新天地。

“苏总，我们真的能在这里成功吗？”

团队中的小张，一个刚从大学毕业不久的年轻人，眼神中闪烁着既兴奋又担忧的光芒。

苏瑶微微一笑，那笑容中既有自信也有温柔。

“小张，你知道吗？每一个市场都是独一无二的，就像每一个人一样。

我们要做的，就是去了解它、适应它，然后征服它。”

说着，她转身看向团队中的每一个人，他们的眼神中都有着不同的情绪，但更多的是对未知的好奇和对成功的渴望。

“我们是一个团队，无论遇到什么困难，都要一起面对，一起解决。

文化差异，只是我们成功路上的一个小插曲。”

然而，当真正踏入这片市场时，苏瑶才发现，“小插曲”

远比她想象的要复杂得多。

不同国家的消费者需求和习惯千差万别，有的喜欢简约风格，有的则偏爱繁复装饰；有的注重实用功能，有的则更看重情感共鸣。

而市场规则和法律法规，更是像一座座迷宫，让人稍不留神就会迷失方向。

“苏总，我们的产品在这里好像并不受欢迎。”

市场部的李经理，一脸愁容地走进苏瑶的办公室。

他的手中拿着一份市场调研报告，上面的数据让人触目惊心。

苏瑶接过报告，仔细看了看，眉头不禁皱了起来。

“为什么？我们的产品在国内市场反响很好啊。”

“是啊，可是这里的人好像并不感兴趣。”

李经理无奈地耸了耸肩，“我问了几个当地的消费者，他们说我们的产品设计太‘中国化’了，不符合他们的审美和使用习惯。”

苏瑶沉默了片刻，然后抬起头，眼神中闪烁着坚定的光芒。

“那我们就要改变，去适应他们的需求。

记住，我们是来开拓市场的，而不是来复制市场的。”

于是，苏瑶和她的团队开始了艰难的转型之路。