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第221章 马寅初的转变（第2页）

难怪武鸣能在三十来岁，就干到了副厅级，这已经超越他太多了。

未来自然不用想，如此年轻的干部只要不犯错，至少都是省部级。

对此，马寅初也大概知道武鸣为什么会直接从柏归县调到汉江区来，而不是直接到市直单位。

因为县区一级的实权显然要更大，能够做更多事情，特别是惠及群众的事情，所以这些经历对于武鸣而言，都是未来上升的助力。

如此看来，马寅初觉得自己还是有必要改变对武鸣的看法。

他已经四十多岁了，未来的天花板注定不会太高，副厅级能混上去，正厅级可能就难了。

说不得等到他退休的时候，还需要对方签字审批呢。

这样一想，即便自己的一些权力被对方给剥夺，未尝不是一件好事啊？

若是他与武鸣好好搭配，未来说不准还能被对方提携一把了呢？

马寅初这些天，也在给自己做思想工作，逐渐转变自己的想法。

接下来，马寅初也大力支持汉江区专班与东吴区专班的各项工作。

当然，马寅初的一切都被武鸣看在眼中。

虽然他不知道马寅初到底打的什么算盘，但只要对方不捣乱，那就是好事。

汉江区专班经过数日的加班加点，提交了一份详尽的合作意向报告。

报告上面指出，汉江区的制造业基础雄厚，但在信息技术、生物科技等新兴产业方面相对较弱；而东吴区则在这些领域有着显着优势，但在某些传统制造业和物流运输方面需求旺盛。

双方若能在这些领域开展合作，通过技术转移、联合研发、产业链整合等方式，不仅能促进双方产业升级，还能实现互利共赢。

拿到这份报告后，武鸣亲自前往东吴区，及时与欧阳明进行了商谈。

东吴区专班的报告自然也是围绕着对他们互补的地方进行了梳理。

在与欧阳明的会谈中，武鸣开门见山地提出了合作框架，强调了双方合作的必要性和紧迫性。

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他展示了汉江区的优势资源，同时也诚恳地表达了对于东吴区发展成就的赞赏，以及渴望学习与合作的意愿。

欧阳明也认真看了双方的报告，自然也看到了合作带来的双赢局面，同意先从几个试点项目开始尝试合作。

其中，包括在信息技术领域共建研发中心，在生物技术领域共享实验平台，在物流运输方面实现资源互补，以及共同举办高新技术成果展示会等。

随着合作项目的逐步推进，汉江区与东吴区之间的互动越来越频繁，合作成效逐渐显现。

更让武鸣等人没想到的是，这种合作方式竟然被天南市、华南省的领导看到了。

一时间，这种跨区域合作模式成为天南市乃至全省的一个典范。

为此，汉江区和东吴区还获得了先进模范县区的称号。

欧阳明也从这一次看似简单地合作中看到了东吴区未来的发展方向。

马寅初看到这一切，内心虽有依旧带着复杂的情绪，但也不得不承认武鸣的远见和执行力。

他逐渐接受了武鸣，更加积极地参与到合作项目中，也想为了自己的政绩以及武鸣的认可努一下。

他自然知道武鸣不可能长久待在这个位置上的，迟早是要高升的，那就留个好印吧。

当然，武鸣的成功不仅仅在于促成了一次合作，更在于他用自己的行动改变了周围人的看法，证明了年轻干部同样可以有大作为，只要敢于担当、勇于创新，就能在复杂的行政体系中开辟出一条新路。

短短半年的时间，他在汉江区的地位变得更加稳固。

……

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