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第51章 职场人心百态 自我疗愈与人际关系的思索（第3页）

就连梅花都说过格瓦斯是被家里惯的，其实不止格瓦斯，富贵儿、白猴子、眼镜妹都是被惯坏的。

我老婆就不一样，她是个老实本分的人，善良是她最大的优点。

我找对象的第一标准就是善良，我认为有素质、有修养就是善良。

我老婆遇到老实人只会帮助、给予温暖，不像2楼窗口部门儿那几个人，专挑老实人欺负，见到厉害的就害怕，甚至阿谀奉承。

我一直强调，做人可以怕硬，但绝不能欺软，这是基本的道德底线，可他们的家长却没教好他们。

不管他们在社会上多么会打交道、懂人情世故，不善良就是最大的缺陷。

所以我也改变了，不再像以前那样对谁都好，我要用心分辨好人和坏人，然后区别对待。

以前我很讨厌区别对待和看人下菜碟儿这种人际交往方式，觉得那是欺软怕硬，但现在我明白了，区别对待是对好人好、对坏人坏。

对坏人好就是对好人不好，对好人不好就是对坏人好，这就是一阴一阳之道。

在这里，我可以明确地说，安慕希是坏人，梅花是坏人，白猴子是坏人，眼镜妹正在学坏，富贵儿是一半好一半坏。

对于白猴子、梅花、安慕希，我要恨而远之；对于富贵儿，点头之交即可，偶尔给个笑脸；对于眼镜妹，最多点个头，再也不会有笑脸，随她怎么怀疑我，就算她在全单位诋毁我，我也不怕，因为谣言止于智者，她每说一句诋毁我的话，都是在给自己挖坑。

我们这些老实人都在悄悄等待单位大领导换届，因为我们知道，换届之后有些人可能会离开单位。

当然，我希望那些善良的人能留下，而像眼镜妹、白猴子这样不善良的人必须离开。

从最开始写这些章节起，我就说过，我不想黑任何人，包括现在，我只是在叙述事实、表达我的感受。

如果在单位里或者当着他们的面说出我的想法，那就是在故意挑事，虽然我是为自己说话、据理力争，但我是个善良的人，我要顾全大局。

我只能在这里倾诉，通过这种方式疗愈自己，慢慢放下痛苦和怨恨。

我希望有人能收拾他们，但那个人不是我，我只做一个观众，一个庆祝者。

曾仕强说过小人是杀不光的，所以我不会去做傻事，我要做的就是保护好自己，和小人保持距离，这是我现在最重要的人生课题。

在职场这个大舞台上，人际关系的复杂性远远超出我们的想象。

我们每天都要和不同性格、不同背景的人打交道，这其中有善良的人，也有品行恶劣的人。

而如何在这样的环境中保持自我，不被负面情绪所吞噬，是我们每个人都要面对的挑战。

就像我，在经历了这么多事情后，才逐渐明白，不能让别人的错误来惩罚自己，要学会用合适的方式保护自己，同时也要坚守自己的善良和底线。

我们不能改变那些坏人的本质，但我们可以改变自己对待他们的方式。

不再盲目地付出，不再对那些不懂感恩的人抱有期望。

在工作中，我们要学会合理地分配精力，对于那些不公平的待遇，要勇敢地说出来，维护自己的权益。

而在面对那些复杂的人际关系时，我们要保持清醒的头脑，不要被表面的现象所迷惑。

像安慕希他们那样看似会做人、懂世故，但实际上缺乏善良本质的人，他们的行为终究会被人看穿。

在家庭和工作之间找到平衡也是至关重要的。

我的工作虽然收入可能不如老婆高，但它给了我陪伴家人的时间，这是无价的。

我要珍惜这样的机会，利用业余时间提升自己，为自己和家人创造更好的未来。

同时，我也要把在家庭中培养的善良和温暖带到工作中，但不是毫无保留地给予那些不值得的人。

在自我疗愈的道路上，写小说成了我的避风港。

通过文字，我可以梳理自己的思绪，释放内心的情绪。

我也希望通过我的经历，能给其他有类似困惑的人一些启示。

在这个纷繁复杂的世界里，我们要学会保护自己的心灵，不被那些负面的人和事所影响。

当我们遇到挫折和伤害时，不要选择逃避或者以暴制暴，而是要寻找一种积极健康的方式来化解。

在单位等待大领导换届的过程中，我们虽然不能决定谁去谁留，但我们可以保持自己的本心。

对于那些可能离开的人，我们不应该幸灾乐祸，而是要从中吸取教训。

对于那些留下来的人，我们要珍惜彼此的缘分，共同营造一个良好的工作氛围。