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第六章 准备大换血（第1页）

酒店的合同，都是制式合同，也就是固定的模板，只是需要改一下薪酬和岗位，然后打印出来签字就成。

而且海润酒店虽然大，可除了苏安这个老板外，高层管理也就魏先一个人。

至于财务那边，也只不过是中层。

所以，入职手续也十分的便捷。

“周小姐也是咱们乾州本地人？”

指点着周蓉签合同的同时，魏先开始拉扯话题。

“嗯。”

周蓉点了点头：“家就是咱们乾州的，只不过前些年在外地工作。”

“魏总您也别那么客气，喊我小周就成。”

魏先今年四十出头，而且头发有些稀少，身体略微发福，看起来年纪要比实际年纪还大上几岁。

“成，那我也就不客气了。”

魏先点了点头：“以后咱们就是同事了，我要是有什么没做到位的地方，小周你不用顾忌，可以直接指出来，咱们共同进步嘛！”

这是魏先惯用的手段，在所有人跟前，都是一副老好人的模样。

至于内心如何，旁人就无从得知了。

周蓉满脸含笑，抬手撩了下额前的一缕秀发：“魏总您太客气了。”

“应该是您要对我多批评才是。”

别看周蓉年纪不算大，可自从毕业以后，就在职场摸爬滚打，见的场面多，形形色色的人也都见过。

公司内搞拉帮结派可以，但必须要坚持一个前提，那就是站在老板这边。

有些高管和职工就搞错了一件事，认为自己很出色，很优秀，随时可以换了老板。

这些人从未真正静下心来想一下，他们的出色和优秀是基于这个平台，一旦离开这个平台，什么都不是。

当然，也有例外，那些的确很优秀的人，离开平台也能风生水起，但这毕竟是很少数一部分人。

所以，周蓉见过不少因为自己狂妄自大，而被公司开除的职工和高管。

这些职工和高管甚至还抱着公司离不开自己的念头，但最后却会发现，是自己离不开公司。

所以，对于魏先释放的善意，周蓉虽然不至于直接拒绝，但她心里清楚该如何做。

“行，这合同签完，你就是咱们公司正式一员了。”

看着周蓉把合同签完，魏先笑着开口：“等会，我召集大家开个会，到时候都互相认识下。”

“至于你的办公室。”

魏先沉吟了一下，苏安还真没交代周蓉的办公室安排在哪。

“就在我隔壁吧。”

这种事情，魏先肯定不可能在去请示苏安。

“我隔壁房间正好空着，和我这间大小一样，只不过没办公桌之类的。”

“你先凑合一下，我安排人去采购。”

魏先话说的很客气，哪怕他想拉拢周蓉，可在弄清楚对方和苏安的关系之前，也不会表现的太过明显。

他对关系的拿捏很到位，关心新同事的同时，逐步释放善意。

“给魏总您添麻烦了。”

周蓉连连道谢，笑起来十分开朗，甚至让屋内的气氛都变的愉快了许多：“我这不着急，办公室早几天也没什么。”

对于新进人员的欢迎会，苏安并没有举行。